Alle afleveringen
Afleveringen 1 - 20 van 29 in totaal weergeven
#29 - AI inzetten om meer mens te zijn in het vak!
In aflevering 29 van De Recruiter aan het Woord spreek ik met Jamie-Lee Lottering. Zij is talent sourcer bij het Rijksvastgoedbedrijf én ondernemer met Rooinest. We on...
#28 - Recruitmentdata met geweten: cookies, privacy en eerlijk meten
Recruitment marketing is voor veel mensen: “campagne aan, budget erop, en gáán.”René Drummen kijkt daar heel anders naar. 'Als je niet meet wat er écht gebeurt, ben je...
#27 - Vertrouwen winnen op 12.000 kilometer afstand
Recruitment draait niet om vacatures, maar om vertrouwen. Zeker als je iemand van 12.000 kilometer verderop vraagt om zijn leven in te pakken en opnieuw te beginnen in...
#26 - Train je hiring managers voor beter recruitment
Wat als je invloed in recruitment niet zit in harder duwen, maar in slimmer kijken? In deze aflevering spreek ik Leanne van Dijk, interim recruitment bij Unica Buildin...
#25 - De kandidaat in de 'cc', dat is pas transparant!
In deze aflevering ga ik in gesprek met mijn collega Charlotte Dijcks. Zij is recruitment business partner. We spraken over een onderwerp dat veel recruiters herkennen...
#24 - 0% afwijzen, kan dat?
0% afwijzing, kan dat eigenlijk in recruitment? In deze aflevering duik ik met Andreas Bouman, podcastmaker van De Aantrekkelijke Werkgever, in de vraag hoe je werving...
#23 - Transparant werven: ‘de beste deal’ gaat niet over geld
In deze aflevering spreek ik met Cyril Moers van Lupo Recruitment. We praten over iets waar iedereen het over heeft, maar wat je pas echt voelt als je het doet: transp...
#22 - Sociale impact met recruitment marketing
Chris de Romph is recruiter en recruitment marketeer en naast zijn werk bij Peinemann zet hij zijn marketingskils in om een aantal bijzondere initiatieven de aandacht ...
#21 - Van Nominatie tot Winnaar: Insiders onthullen de 'Meest invloedrijke recruiter' secrets
In deze exclusieve podcast delen Milou van Regteren en Djaïr Barjanan, beide oud-genomineerden en nu mede-organisatoren van De #MIR25, hun ervaringen met Nederland's m...
#20 - De Vacature Podcast
Samen met Emile van Nassau sprak ik over de inzet van podcasts bij vacatures. Wat heb je eraan? Hoe steek je deze in en wie zet je achter de microfoon? Wat levert het,...
#19 - Marketing Automation in Recruitment
In deze aflevering van "De Recruiter aan het Woord" deelt marketingexpert Martijn Roffel zijn inzichten over effectieve marketing automation. Ontdek hoe je je kandidat...
#18 - Recruitment = marketing
Met Chris de Romph heb een zeer enthousiast gesprek gevoerd over marketing in het recruitmentproces. Vol overtuiging reageerde hij op stellingen over marketing in het ...
#17 - Hoe voer je als recruiter een goed gesprek
Met psycholoog en auteur van inmiddels 3 boeken, Danny Mullenders, belichtten wij 'het gesprek' dat je als recruiter dagelijks voert. Geen lijstje met voorbeeldvragen ...
#16 - De verdienmodellen van recruitment
Met Sander Dirks bespreek ik de verschillende verdienmodellen van een recruiter. Werk je op basis van no cure no pay? Factureer je jouw gewerkte uren of spreek je een ...
#15 - GenZ op de werkvloer
Het begon met de Dubai reep. Ik als dinosaurus had daar uiteraard nog nooit van gehoord, maar door deze introductie trapten Emma Agricola en ik de podcast af. In deze ...
#14 - Employer branding voor het klein bedrijf
In deze aflevering heb ik het met Annemiek Bourgonje over employer branding voor het mkb. We bespreken hoe organisaties met minder dan 50 medewerkers hun werkgeversmer...
#13 - De relatie met jouw hiring manager
Een hiring manager heeft de verantwoordelijkheid voor zijn team en krijgt wel eens te maken met een vacature. Dit kan verschillende redenen hebben en hier start dan oo...
#12 - Een vacature zonder tekst
Het blijft een eeuwig gevecht, iedere keer die vacature weer de juiste woorden meegeven dat je jouw doelgroep bereikt en dat ze zich aangesproken voelen over te gaan t...
#11 - De DISC in de vacaturetekst
Samen met @Nicol Tadema dook ik in een vacature die onze assistent AI had opgesteld. We hebben samen deze tekst voor de verschillende profielen volgens de DISC aangesc...
#10 - De verschillende recruiters
Je hebt intercedenten, consultants bij een detacheringsbureau, bureaurecruiters, corporate recruiters en ZZP recruiters. Doen zij allemaal hetzelfde? Of zitten er nuan...