#33 - Radicale eerlijkheid in employer branding
Employer branding staat bij veel organisaties hoog op de agenda. Mooie campagnes, strakke brand colors en gelikte werken-bij-sites zijn tegenwoordig eerder regel dan uitzondering. Maar de vraag is: laten we daarmee echt zien hoe het is om ergens te werken?
In deze aflevering van De Recruiter aan het Woord ga ik in gesprek met Seva Stork, jurywinnaar in de categorie Recruitment Marketing bij de MIR2025, over de kracht Γ©n valkuilen van employer branding. We praten over het verschil tussen Employer Value Proposition (EVP) en Talent Value Proposition (TVP), waarom een sterke EVP de basis is van goede recruitment marketing en waarom steeds meer kandidaten door mooie verhalen heen prikken.
Volgens Seva ligt de toekomst van employer branding niet in nog mooiere campagnes, maar in radicale eerlijkheid: laten zien hoe het er Γ©cht aan toegaat binnen een organisatie.
Wat betekent dat voor recruiters en werkgevers?
En hoe begin je daarmee als employer branding nog in de kinderschoenen staat?
Je hoort het in deze aflevering.
In deze podcast serie deel ik de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied, interview ik de beste experts uit het vak en neem ik jou als jong recruiter mee door het proces.
Alle afleveringen luisteren? Luister de serie "De Recruiter Aan Het Woord" op Spotify.
Over Joris Verhoeven - Expert in Recruitment π
Al 25 jaar werk ik vol passie en overgave in het recruitmentvak. Samen met mijn compagnon sta ik al jaren aan het hoofd van de labels van LEF Groep. Het is mijn missie om jong recruiters wijzer te maken in het vak en naar hun eerste lustrum te begeleiden.
Aan de slag met jouw proces? Ontdek hier meer!ππ»
Voor dagelijkse content kun je mij volgen op LinkedIn. Heb je een vraagstuk? Dan help ik je graag met het Recruitment Spreekuur verder.
β LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jorisverhoeven
β Het kennisplatform: https://expertinrecruitment.nl
β Mijn boek over het proces: https://jorisbverhoeven.nl/de-recruiter-aan-het-roer
β Samenwerken met mij: www.jorisbverhoeven.nl
Video
Bekijk de video van deze aflevering.
In deze aflevering van De Recruiter aan het Woord ga ik in gesprek met Seva Stork, jurywinnaar in de categorie Recruitment Marketing bij de MIR2025, over de kracht Γ©n valkuilen van employer branding. We praten over het verschil tussen Employer Value Proposition (EVP) en Talent Value Proposition (TVP), waarom een sterke EVP de basis is van goede recruitment marketing en waarom steeds meer kandidaten door mooie verhalen heen prikken.
Volgens Seva ligt de toekomst van employer branding niet in nog mooiere campagnes, maar in radicale eerlijkheid: laten zien hoe het er Γ©cht aan toegaat binnen een organisatie.
Wat betekent dat voor recruiters en werkgevers?
En hoe begin je daarmee als employer branding nog in de kinderschoenen staat?
Je hoort het in deze aflevering.
In deze podcast serie deel ik de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied, interview ik de beste experts uit het vak en neem ik jou als jong recruiter mee door het proces.
Alle afleveringen luisteren? Luister de serie "De Recruiter Aan Het Woord" op Spotify.
Over Joris Verhoeven - Expert in Recruitment π
Al 25 jaar werk ik vol passie en overgave in het recruitmentvak. Samen met mijn compagnon sta ik al jaren aan het hoofd van de labels van LEF Groep. Het is mijn missie om jong recruiters wijzer te maken in het vak en naar hun eerste lustrum te begeleiden.
Aan de slag met jouw proces? Ontdek hier meer!ππ»
Voor dagelijkse content kun je mij volgen op LinkedIn. Heb je een vraagstuk? Dan help ik je graag met het Recruitment Spreekuur verder.
β LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jorisverhoeven
β Het kennisplatform: https://expertinrecruitment.nl
β Mijn boek over het proces: https://jorisbverhoeven.nl/de-recruiter-aan-het-roer
β Samenwerken met mij: www.jorisbverhoeven.nl
Video
Bekijk de video van deze aflevering.
Transcript
Makers en gasten
Host
Joris Verhoeven
Host van de podcast 'Recruiter aan het Woord' en auteur van het boek 'Recruiter aan het Roer
Gast
Seva Meijer Stork
Interim Employer Branding & EVP consultant | Driving talent attraction through strategy & storytelling| MIR Recruitment Marketeer 2025 π
