De Recruiter aan het Woord

Wat als je invloed in recruitment niet zit in harder duwen, maar in slimmer kijken? In deze aflevering spreek ik Leanne van Dijk, interim recruitment bij Unica Building Projects en Unica Industry Solutions. We praten over regie pakken in het recruitmentproces en vooral over het trainen van hiring managers. Betere vragen, betere gesprekken en dus betere hires (zonder foute vragen).
 Ook deelt Leanne waarom je soms moet stoppen met “zoeken” en juist moet beginnen met “maken” (denk: een intern instroomtraject). En hoe employer branding en campagnes wel werken zonder groot gedoe. Nieuwsgierig, praktisch en meteen toepasbaar.

In deze podcast deel ik de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied, interview ik de beste experts uit het vak en neem ik jou als jong recruiter mee door het proces.

Alle afleveringen luisteren? Dat kan via Spotify: https://open.spotify.com/show/62BKYDAesr0twxwh5bkawj?si=fbfb1d0f56e44c45

Over Joris Verhoeven - Expert in Recruitment 👀

Al 25 jaar werk ik vol passie en overgave in het recruitmentvak. Samen met mijn compagnon sta ik al jaren aan het hoofd van de labels van LEF Groep. Het is mijn missie om jong recruiters wijzer te maken in het vak en naar hun eerste lustrum te begeleiden.

Aan de slag met jouw proces? Ontdek hier meer!👇🏻

Voor dagelijkse content kun je mij volgen op LinkedIn. Heb je een vraagstuk? Dan help ik je graag met het Recruitment Spreekuur verder.

→ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jorisverhoeven
→ Het kennisplatform: https://expertinrecruitment.nl
→ Mijn boek over het proces: https://jorisbverhoeven.nl/de-recruiter-aan-het-roer
→ Samenwerken met mij: www.jorisbverhoeven.nl

Video