De Recruiter aan het Woord

Moet iemand die in zes uur zijn werk doet, nog acht uur aanwezig zijn? Die vraag bracht me opnieuw aan tafel met Mitch Gielen. Aan de hand van tien stellingen praten we over de zesurige werkdag, de grenzen die Gen Z stelt en wat werkgevers van hun mensen mogen verwachten.

We zijn het niet overal over eens. Juist daardoor wordt het een gesprek over vertrouwen, duidelijke afspraken en de vraag of gewerkte uren eigenlijk wel iets zeggen over iemands bijdrage.

In deze podcast serie deel ik de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied, interview ik de beste experts uit het vak en neem ik jou als jong recruiter mee door het proces.

Alle afleveringen luisteren? Luister de serie "De Recruiter Aan Het Woord" op Spotify.

Over Joris Verhoeven - Expert in Recruitment 👀

Al 25 jaar werk ik vol passie en overgave in het recruitmentvak. Samen met mijn compagnon sta ik al jaren aan het hoofd van de labels van LEF Groep. Het is mijn missie om jong recruiters wijzer te maken in het vak en naar hun eerste lustrum te begeleiden.

Aan de slag met jouw proces? Ontdek hier meer!👇🏻

Voor dagelijkse content kun je mij volgen op LinkedIn. Heb je een vraagstuk? Dan help ik je graag met het Recruitment Spreekuur verder.

→ LinkedIn: www.linkedin.com/in/jorisverhoeven
→ Het kennisplatform: expertinrecruitment.nl
→ Mijn boek over het proces: jorisbverhoeven.nl/de-recruiter-aan-het-roer
→ Samenwerken met mij: jorisbverhoeven.nl

Video
Bekijk de video van deze aflevering.